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Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

visionm GmbH • Frankfurt am Main • published 2026-08-27 12:24:15.280938

Description

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Services-Unternehmen (B2B) mit Hauptsitz in Frankfurt/Main. Das stetige Wachstum erfordert auch die stetige Weiterentwicklung der Strukturen im Bereich Total Reward. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herz und Hand die Dinge konzipieren und dann auch umsetzen! Aufgaben Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -Richtlinien (inkl. fixer und variabler Vergütung) Führung und Weiterentwicklung des Teams Aufbau und Weiterentwicklung eines Job-Grading / Stellenbewertungssystems Sicherstellung der Einhaltung von nationalen gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen Laufende Marktstudien / Benchmarking sowie Analyse interner Daten, Gap-Analysen, Trends identifizieren Initiieren und leiten von Projekten, z. B. Vereinheitlichung , Einführung oder Optimierung von C&B Systemen Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufs- und gerne einige Führungserfahrung mit Sie haben Erfahrung mit Job-Grading / Stellenbewertungssystemen Sie greifen auf Erfahrung mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vergütungs- und Bonusmodellen zurück Sie haben Erfahrung mit HR-Systemen / Tools: z. B. SAP HCM, Succes...

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